公司文化墻設(shè)計一般包括哪些內(nèi)容？企業(yè)公司文化墻一般是涵蓋了公司使命、奮斗目標、經(jīng)營理念以及價值觀等，不過具體的版面還是要看文化墻設(shè)計的大小而定。

1、公司的規(guī)章制度：在公司管理中，規(guī)章制度作為基本的管理工具，是要求全員進行恪守的。但長篇累牘的規(guī)章制度簡直記不住，所以將其懸掛在辦公室顯眼的方位，職工能夠常?？吹?，也就無形中強化了回憶。

2、公司的中心價值觀：一般公司都會用一些簡單易記的詞語作為公司中心價值觀，意圖也是讓職工能記住。那么，在辦公室、會議室等場所懸掛詳細解說公司中心價值觀的宣傳畫，不只簡單記住，也能夠讓職工深化理解理念背后所倡議的內(nèi)涵以及具體要求。

3、各部分職責：公司的日常運行是以部分為單位，清晰明了的部分職責能夠讓每一個職工個別知道團隊的具體任務(wù)或者方針，從而在實踐作業(yè)中能做好自身作業(yè)組織，而且使得其作業(yè)行為有能夠依據(jù)的規(guī)范。